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#实务#
甲企业根据“工资费用分配江总表”经算本月应付职工之资总额693000元，其中企业代扣职工房租32000元，代垫职工家属选药责8000元，实发工资653000元，提取现金发放工资。
84785034 | 提问时间：2022 05/17 10:06
钟存老师
金牌答疑老师
职称：注册会计师,中级会计师,CMA,法律职业资格
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同学你好 很高兴为你解答 你是问会计分录吗？
2022 05/17 10:08

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甲公司2016年7月应付职工薪酬总额693000元,其中,生产工人工资480000元,车间管理人员105000元,企业行政管理人员90600元,专设销售机构人员17400元。企业代扣职工房租32000元,代垫职工家属医药费8000元,实发工资653000元。月末,通过银行发放工资。要求:编制甲企业的相关会计分录。 557
根据“工资费用分配汇总表”，甲企业本月应付职工工资总额为693000元，其中产品生产人员公资480000元，车间管理人员工资105000元，企业行政管理人员工资90600元，专设销售机构人员工资17400元，企业代垫职工房租20000元，代垫职工家属医药费8000元，代扣个人所得税12000元，实发工资653000元。 职工工资结算通常分为两个步骤：一是按照工资表，根据职工的薪资标准和绩效等具体情况进行计算，计算出当月应发工资总额，二是按照《个人所得税法》规定，根据职工实际工作所得进行税费计算，减去社保、公积金及代扣的个人所得税，最后给出实发工资总额，即甲企业本月实发工资总额为653000元。可见，知晓完整的“工资费用分配汇总表”是每家企业结算职工工资的重要依据 2359
(2)根据“工资费用分配汇总表”结算本月应付职工工资总额100000元其中企业代扣职工房租3000元、代垫职工家属医药费2000元,实发工资95000元。从应付职工薪酬中代扣个人应缴纳的社会保险费(不含基本养老险和失业保险)8000元写出相关的会计分录及分录金额 499
3. A企业根据 “工资结算汇总表”结算本月应付职工工资总额462000元，其中代扣职工房租40000元，企业代垫职工家属医药费2000元，实发工资420000元，该企业有关会计分录如下： (1)向银行提取现金以备发放工资。 (2)发放工资 (3)代扣款项 4. 2017年3月甲企业以现金支付职工李某生活困难补助1000元，会计分录如下： 210
某企业本月应付职工薪酬总额为462000元，工资费用分配表中列示的产品生产人员工资为320000元，车间管理人员工资为70000元，企业行政管理人员工资为60400元，销售人员工资为11600元。4月初，企业根据工资结算汇总表结算本月应付职工工资总额，其中代扣职工房租40000 元，代扣代垫职工家属医药费2000元，实发工资为420000元。做出企业结算工资和工资的会计分录。 2012
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