问题详情
问题已解决
所属话题：
#实务#
疫情原因只发最低生活保障金于工资吗? 会计分录 也是计提应付支出薪酬来做吗
84785008 | 提问时间：2022 05/12 16:13
韦老师
金牌答疑老师
职称：中级会计师
免费直播
您好！属于工资，和正常发工资一样的分录。
2022 05/12 16:13
2条追问解答 查看全部

结果不满意？专业老师答疑，提问更省心立即提问

相关问答
查看更多
应付职工薪酬这个月多计提了工资，下月没发那么多了，多计提的我一直放那吗？因为一直没工资支出，还是做相反分录冲减 814
由于厂方原因，员工在家待业，只发最低生活保障违法吗？ 125
上海没上班，工资发最低生活保障，社保的个人部分要从最低生活保障中扣除吗 261
老师，这个发工资是当月发，不用计提应付职工薪酬吗 165
老师：我们公司一直不做计提工资，不计提社保，当月发做当月的费用。那么我做分录的时候，需要经过“应付职工薪酬”科目吗？ 196
最新问答
查看更多
如果合同履行完后，晚确认无票收入同时晚申报税一个季度或者两个季度，但在同一年内，这个是允许的吗 6小时前
为什么有些讲义不能下载 昨天
老师，第一个图片题目是计算原材料减值，根据原材料加工成产品是否减值判断的，所以先判断产品是否减值，产品成本应该包含已经投入的原材料也包含其他的制造成本共同构成了产品成本这个我理解。但是第一个题目第一问给的答案中不包含制造成本没有加上550？第二个题目给的存货列示中确加进去了550，所以很疑惑第一个题目为什么不加？ 昨天
汇算清缴无票支出调增可以用亏损冲减吗？ 4天前
SWOT分析如何帮助会计师在财务报告编制和审计过程中识别和解决潜在的风险和问题？ 4天前
下载APP，拍照搜题秒出结果

您有一张限时会员卡待领取

00:10:00

免费领取
立即免费注册