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#实务#
请问员工是在4月18号开始上班，我们公司是根据法定节假日上班的额，也是周末双休，同样在这个月也补了一天的班（根据法定要求五一的假期），请问橡这种算工资的话，我们要根据几天才算工资？11天算吗？比如工资4500元/月，实际上他上班了11天，那么应出勤天数是多少天？
84784955 | 提问时间：2022 05/11 14:07
图图*老师
金牌答疑老师
职称：中级会计师
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你好，30天-双休日8+调休1天，应出勤天数=23天
2022 05/11 15:50

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