计提公司社保多计提了39.6怎么弄，可以借应付职工薪酬_社保396.贷管理费用39.6么？_实务_财税问答-正保会计网校(原中华会计网校)_手机版

问题已解决

所属话题：

计提公司社保多计提了39.6怎么弄，可以借应付职工薪酬_社保396.贷管理费用39.6么？

84785019 | 提问时间：2022 05/09 13:52

meizi老师

金牌答疑老师

职称：中级会计师

你好；多计提了。你做借管理费用 -39.6 贷应付职工薪酬-39.6；这样做；我怕你做贷方管理费用系统识别不了数据

2022 05/09 13:53

9条追问解答查看全部

结果不满意？专业老师答疑，提问更省心立即提问

相关问答

计提社保分录没有过应付职工薪酬科目，现在需要补记1月_7月的么？借应付职工薪酬社保科目贷应付职工薪酬社保科目么

741

老师，有个问题，社保的计提与发放，我看到有两个方式，有的人把个人承担的社保放在应付职工薪酬里面，有的放在其他应该款-个人社保，哪个对。方法1，计提时借：管理费用，贷应付职工薪酬_社保（公司部分），发放:借应付职工薪酬-社保（个人+公司），贷银行存款。个人部分是在发放工资的时候的贷方应付职工薪酬出现。第二个方式，计提借：管理费用，贷应付职工薪酬_社保（公司部分)，发放，借:应付职工薪酬（公司部分），其他应收款_个人社保，贷银行存款。其他应收款-个人社保在发放工资时的贷方也会出现

482

老师你好，请问我们那个计提工资的时候：借销售费用贷应付职工薪酬那如果我们计提的时候贷方是写应付职工薪酬呢，还是写应付职工薪酬_社保呢？

219

老师工资的分录可以这样做吗计提借：管理费用～工资（工资+社保个人的）管理费用～社保（公司的）贷：应付职工薪酬～工资应付职工薪酬～社保发放借：应付职工薪酬～工资贷：应付职工薪酬～社保（个人）银行存款缴纳社保借：应付职工薪酬～社保（个人）应付职工薪酬～社保（公司）贷：银行存款

1257

请问下，以前年度计提社保写错了如何调整计提社保的时候写成借:管理费用_单位社保1740.27 其他应收款_个人社保643.66 贷:应付职工薪酬_社保2383.93 缴纳社保时借:应付职工薪酬_社保2383.93 贷:银行存款2383.93

1181

最新问答

投资发行的国债，未到期变现这种到期收益率用插值法怎么算昨天

B选项错在哪里的呢？昨天

100元（含税，下同）商品，成本70元，商场为增值税一般纳税人，为促销采用购物满100送20元购物券，假定企业销售100元商品，如何增值税、所得税？昨天

汇算清缴无票支出调增可以用亏损冲减吗？ 2天前

SWOT分析如何帮助会计师在财务报告编制和审计过程中识别和解决潜在的风险和问题？ 2天前

下载APP，拍照搜题秒出结果