我公司是根据法定节假日放假的 ，这个员工是在4月18日入职，已上班11天，然后在5月份上班了一天，员工可以享受五一劳动节节假日，所以5月份算是上了4天班，此员工的工资基本工资是4500元每个月，请问是不是4月份应付工资是3214.35元，5月份应付：900元？麻烦老师只告诉我结果的数字对不对就行了