养老保险:单位缴纳14%,职工个人缴纳8%。
医疗保险:单位缴纳6%—15%,职工个人缴纳2%。
失业保险:单位缴纳1.5%,职工个人缴纳0.5%。
工伤保险:单位缴纳0.6%,职工个人不缴费。
生育保险:单位缴纳1.2%,职工个人不缴费。
住房公积金:用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
假设企业的一名员工无缺勤、无其他扣款,要得到5000元的纯收入,他的应发工资应该是多少?企业为了这个人需要支付多少工资及五险?
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84784985 | 提问时间:2022 04/29 20:02
同学你好,应发工资为5000/(1-个人承担的保险、公积金的比例之和),企业需要支付工资及保险为应发工资×(1+单位承担的保险、公积金的比例之和)
2022 04/29 21:55
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