老师，员工福利算在工资总额吗？比如工资500，员工福利200，所得税扣除是按700×14%，对吗_实务_财税问答-正保会计网校(原中华会计网校)_手机版

问题已解决

所属话题：

老师，员工福利算在工资总额吗？比如工资500，员工福利200，所得税扣除是按700×14%，对吗

84785009 | 提问时间：2022 04/27 15:26

韦老师

金牌答疑老师

职称：中级会计师

您好！不包含职工福利费本身了。

2022 04/27 15:31

4条追问解答查看全部

结果不满意？专业老师答疑，提问更省心立即提问

相关问答

老师，员工福利费是工资总额的14%，是“年”工资总额的14%吗？

597

工资表中有各项补助，如话费、交通、生活等补助，算在工资内超3500的有记个税，那么这些补助还需要放在员工福利科目吗？这些补助加起来有超工资总额的14%、可以睡前扣除吧

1696

员工福利费用不能超过工资薪金的14%，是按月计算吗？

1420

请问如果员工的手机、交通每月固定的补贴是以发票报销的形式发放的，可否计入员工福利，所得税汇算清缴时在按规定的工资总额14%以内予以扣除？需不需要纳税调增？

350

请问，员工福利费的扣除标准中工资按实发的来算吗

1010

最新问答

你好，请问购买机票的保险发票普通发票是不是做不了入账标识 19小时前

我们跟a公司有合同，且把钱付给了a，但是收到的是b公司的发票，我们把ab当成是关联方公司了，所以就把发票正常记账和抵税了，现在b公司已经注销，怎么解决昨天

老师，您好。通过多次交易分步实现同一控制下企业合并，在实际合并日编制合并报表时是需要编制以下四笔分录吗: ①抵减被合并企业的所有者权益、合并企业的长期股权投资、少数股权权益 ②恢复视同合并日和实际合并日之间形成的留存收益，抵减资本公积 ③编制比较合并报表，抵减视同合并日被合并方的净资产、合并企业的长期股权投资、差额计入资本公积 ④避免重复，抵减视同合并日和实际合并日之间形成的期初留存收益、当期损益，同时抵减长期股权投资昨天

CPA广告投放的原理是什么？ 7天前

契税是由购房人承担的，不同地区的契税标准可能有所不同。 7天前

下载APP，拍照搜题秒出结果