您好，我想问一下就是我公司上班是26天制的，如果当月有31天，然后请假了19天，上班了8天，工资是按照我请假天数算减工资，这样合法吗？
问题已解决
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#实务#
84785004 | 提问时间：2022 04/25 16:51
同学你好
这个应该是工资除以26*8
这样计算你的工资
2022 04/25 16:59
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