劳动合同如何签订可以规避员工劳动仲裁风险？比如约定工资15000，社保按照最低基数来缴纳，怎样签订合同可以规避风险？以及工资应该如何发放对于公司来说没有风险？比如公卡发5000，私卡发10000，这样操作可行吗？
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#实务#
84784970 | 提问时间：2022 04/18 17:46
您好，您的描述是有风险的
2022 04/18 17:48
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