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计提工资借：管理费用 贷:应付职工薪酬 发放工资时 借：应付职工薪酬 贷：其他应收款 营业外收入 银行存款 计提工资和发放工资这样做分录对吗？
84784948 | 提问时间：2022 04/05 16:57
曹老师在线
金牌答疑老师
职称：中级会计师
免费直播
同学：你好。计提是对的，但发放时，与营业外收入有什么关系。
2022 04/05 16:59
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个体工商户，九月计提工资分录 借：营业费用 -工资 贷：应付职工薪酬 十月工资发放时分录：借：应付职工薪酬 贷：银行存款 对吗？ 938
老师 工资的分录可以这样做吗 计提 借：管理费用～工资（工资+社保个人的） 管理费用～社保（公司的） 贷：应付职工薪酬～工资 应付职工薪酬～社保 发放 借：应付职工薪酬～工资 贷：应付职工薪酬～社保（个人） 银行存款 缴纳社保 借：应付职工薪酬～社保（个人） 应付职工薪酬～社保（公司） 贷：银行存款 1257
老师好： 举例 1.计提工资： 借 管理费用 68000 贷 应付职工薪酬～工资 60000 其他应收款 社保（个人）8000 发放工资： 借 应付职工薪酬-工资 60000 贷 银行存款 60000 借 应付职工薪酬 工资60000 举例 2.计提工资： 借 管理费用 68000 贷 应付职工薪酬～工资 68000 发放工资： 借 应付职工薪酬-工资 68000 贷 银行存款 60000 其他应收款 8000 这两种方法哪个正确呢 309
老师，您好，关于工资计提与发放的问题？上月末根据工资单计提，借：管理费用等 贷：应付职工薪酬；下月实际工资发放时，借：应付职工薪酬；贷：银行存款，请问这个“应付职工薪酬”科目金额相等吗？ 151
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