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用人单位和劳动者签订1年的合同，试用期2个月。试用期满后，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者辞职。用人单位应向劳动者支付多少经济补偿？
84785021 | 提问时间：2022 03/15 10:07
晓宁老师
金牌答疑老师
职称：初级会计师
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您好，2倍工资，补缴社保
2022 03/15 10:10
4条追问解答 查看全部

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老师有个问题问你一下，约定工作年限1年，试用期2个月，试用期工资2800，试用期满3000。用人单位2个月才和劳动者补签合同，用人单位应该向劳动者支付多少工资。是3000还是2800呢？ 144
老师有个问题问你一下，约定工作年限1年，试用期2个月，试用期工资2800，试用期满3000。用人单位2个月才和劳动者补签合同，用人单位应该向劳动者支付多少工资。是3000还是2800呢？ 合同期限是1年，试用期只能是1个月。补签合同向劳动者支付双倍工资只能按试用期后的3000算是吧 79
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