员工在别的公司任职，在别的公司缴纳社保，别的公司每月申报个税，此员工在我公司是一年发一次年终奖，平常不发工资，我公司申报个税怎么处理比较好？在我公司是发工资的时候改为正常状态，申报其个税，申报完个税改为非正常离职状态？还是都是正常状态，不发工资的时候零申报(这样一年当中1个月是申报个税，11个月是零申报，这情况有没有风险？