如果总包方直付农民工工资比如50万，两边都可以用工资表和回单做原始凭证。现在问题是，这50万，劳务方是否根据这50万开发票给总包方？ 问题在于，甲方每次直付大金额农民工工资，劳务方都可以根据工资表给甲方开劳务费的发票？（可是之前有个概念是 工资表发工资可以不用开发票吧？） 是不是概念有混淆。开发票不是看工资表甲方直付了多少？