老师,转正人员提出离职,第二天就不来了,公司要怎么处罚,按旷工算违法吗
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84784957 | 提问时间:2022 02/22 11:32
你好,根据劳动法的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。转正员工提出辞职需要提前30天通知公司,并在离职前必须办理好移交工作和物品的手续,可以要求员工支付公司经济补偿金(赔偿)。
提前通知期是三十天。即需要提前三十天通知企业,不能够立即提出立即就走。如果不当离职给企业造成损失,企业是可以向辞职者要求赔偿的,这也是对企业的保护。
2022 02/22 11:34
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