你好，根据劳动法的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。转正员工提出辞职需要提前30天通知公司，并在离职前必须办理好移交工作和物品的手续，可以要求员工支付公司经济补偿金(赔偿)。 提前通知期是三十天。即需要提前三十天通知企业，不能够立即提出立即就走。如果不当离职给企业造成损失，企业是可以向辞职者要求赔偿的，这也是对企业的保护。