问题详情
问题已解决
所属话题：
#实务#
工会经费扣除限额、应付福利费扣除限额是依据计提的工资还是实际发生的工资额？
84785018 | 提问时间：2022 02/16 18:02
柳老师
金牌答疑老师
职称：注册会计师,中级会计师,税务师
免费直播
你好，是按照实际发放的工资额计算的
2022 02/16 18:03
2条追问解答 查看全部

结果不满意？专业老师答疑，提问更省心立即提问

相关问答
查看更多
职工福利费、工会经费、职工教育经费按照计提工资薪金总额计算扣除限额。这个对吗判断 262
福利部门工资做为工会经费扣除限额计算依据吗 842
老师如果工会经费的扣除限额求法为，400（工资额）✘2％=8 拨缴的职工工会经费6万元。那么算企税应纳税所得额时按几调增，为什么？ 88
老师，福利费不作为工会经费的计提基数，但节假日发放的福利费又得申报个人所得税，计算工会经费的扣除限额该取哪个数呢？ 3540
简述企业所得税中关于职工福利费、工会经费、职工教育经费的扣除限额比例。 1871
最新问答
查看更多
老师：在建工程是***生产线，转固定资产时，名称怎么写？ 昨天
老师，公司是新成立的软件开发企业，-其中开发部的工程师：主要负责软件产品的设计、开发和测试，确保软件的功能和性能符合要求。他们的工作重点是实现软件的技术解决方案，优化代码性能，并解决开发过程中的技术难题。 - 项目客服服务部的工程师：主要职责是与客户沟通，了解客户需求，提供技术支持和服务，确保客户满意度。他们的工作重点是维护良好的客户关系，解决客户在使用软件过程中遇到的问题。请问这两个部门工程师的工资分别计入哪个科目？ 昨天
你好！股转转让，实收资本实缴跟没实缴有什么区别 昨天
CPA广告投放的原理是什么？ 5天前
契税是由购房人承担的，不同地区的契税标准可能有所不同。 5天前
下载APP，拍照搜题秒出结果

您有一张限时会员卡待领取

00:10:00

免费领取
立即免费注册