【判断】平衡计分卡是指基于企业战略，从财务、客户、内部业务流程、学习 与成长四个维度，将战略规划目标逐层分解转化为具体的、相互平衡的业绩指标 体系，并据此进行绩效管理的方法，平衡计分卡通常只可单独使用。（）
问题已解决
所属话题：
#初级职称#
84784954 | 提问时间：2022 01/30 22:10
你好，学员，这个是错的
2022 01/30 22:11
2266相关问答
查看更多最新问答
查看更多