基本工资2200，当时承诺工资5000，结果后面划分为职位补贴1600，绩效：500，全勤：400，交通补贴：300，再扣除社保205，这样合理吗？_实务_财税问答-正保会计网校(原中华会计网校)_手机版

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基本工资2200，当时承诺工资5000，结果后面划分为职位补贴1600，绩效：500，全勤：400，交通补贴：300，再扣除社保205，这样合理吗？

84785046 | 提问时间：2022 01/11 09:46

辜老师

金牌答疑老师

职称：注册会计师,中级会计师

人力资源玩的套路，好多公司都是这样的

2022 01/11 09:53

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