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#事业单位#
请问老师，公司给员工的工资调增后，社保和公积金无法按照调整后的应付工资缴纳，那么单位缴纳部分未按调增后应付工资缴纳的差额，是否可以发给个人?
84785041 | 提问时间：2021 12/15 09:38
郭老师
金牌答疑老师
职称：初级会计师
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你好可以的，但是这个就做到工资里面。
2021 12/15 09:43
2条追问解答 查看全部

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这个不是每月固定缴费基数，而是不固定住房公积金缴费10000元，由于之前单位部分住房公积金多缴纳1000元。现将10000-1000=9000，按9000元缴纳，这个分录这样子做是否正确？ 应付工资调整等不固定缴费基数住房公积金 业务活动费用/工资福利费用 4000 应付工资调整等不固定缴费基数住房公积金 应付职工薪酬/住房公积金/单位部分 4000 缴纳工资调整等不固定缴费基数住房公积金 应付职工薪酬/住房公积金/单位部分 4000 缴纳工资调整等不固定缴费基数住房公积金 应付职工薪酬/住房公积金/个人部分 5000 缴纳工资调整等不固定缴费基数住房公积金 财政拨款收入 9000 933
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