面试前说的底薪是2700＋提成但是面试的时候说是纯底薪1600＋900的绩效而且还有3-7天的试岗且没有工资但一过了立马缴纳五险，这种是正常的吗？这种公司怎样？
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84785000 | 提问时间：2021 12/03 19:44
你好，试岗期也是需要工资的，但是纯底薪加绩效的方式并没有什么问题，入职马上交五险是正规的，建议再考虑下绩效有没有水分即可
2021 12/03 19:46
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