面试前说的底薪是2700+提成但是面试的时候说是纯底薪1600+900的绩效而且还有3-7天的试岗且没有工资但一过了立马缴纳五险,这种是正常的吗?这种公司怎样?
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84785000 | 提问时间:2021 12/03 19:44
你好,试岗期也是需要工资的,但是纯底薪加绩效的方式并没有什么问题,入职马上交五险是正规的,建议再考虑下绩效有没有水分即可
2021 12/03 19:46
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