政府会计里，哪些应该记应付职工薪酬，哪些记工资福利费用，余额方向又是什么意思
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84785027 | 提问时间：2021 12/02 14:02
同学您好，职工的基本工资、津贴补贴、单位帮交的五险一金，即计入工资福利，又计入职工薪酬，他们不是非此即彼的关系，计提工资时，
借:工资福利费用
贷:应付职工薪酬
应付职工薪酬贷方余额表示应发没发放的薪酬，借方表示多发的薪酬
2021 12/02 16:06
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