公司在员工休产假期间照常发放工资和买社保，所以收到生育津贴是公司的不用给个人，该怎么做账_实务_财税问答-正保会计网校(原中华会计网校)_手机版

问题已解决

所属话题：

公司在员工休产假期间照常发放工资和买社保，所以收到生育津贴是公司的不用给个人，该怎么做账

84784954 | 提问时间：2017 02/07 12:04

徐老师

金牌答疑老师

职称：会计师

生育津贴是给公司的，列入营业外收入，冲减管理费用-社保费，这津贴只能用于社保不能用于其他费用！

2017 02/07 12:06

结果不满意？专业老师答疑，提问更省心立即提问

相关问答

公司收到生育津贴，但是员工产假期间照常给员工发放工资了，请问收到的生育津贴怎么做账

672

公司收到生育津贴，但是员工产假期间照常给员工发放工资了，请问收到的生育津贴如何做账？

2095

收到生育津贴如何做账，员工休产假期间工资已正常发放，收到的津贴是给公司的，工资大于津贴

734

请问下公司员工休产假，什么时候可以开始休，休产假期间员工的工资和社保怎么发放？生育津贴是生育险的报销吗？生育津贴怎么申领？什么时候申领？

80

员工产假期间工资照常发放，生育津贴不给员工该怎么做账呢

252

最新问答

老师，请问一下我今年税务师全科通过了，但是我第一年报考是20年，我是会计专业大专毕业是19年7月1日，我看工作年限是两年要求，我这个符合吗，还是20年考的成绩就不算了昨天

可以进行零申报的有（　　）。 A、没有产生应税销售额，未曾开具过发票，没有进项税额，也没有销项税额，也没有产生应纳税款 B、没有发生任何应税行为，从而纳税申报的填报数据全部为0，都是空值 C、企业只发生一笔收入 D、发生一笔收入，同时也收到相应的进项税额发票【正确答案】ABC 【您的答案】AB 【答案解析】零申报，简单来说，纳税人在纳税申报所属期内没有发生任何应税收入，即：没有产生应税销售额，未曾开具过发票，没有进项税额，也没有销项税额，也没有产生应纳税款，或者没有发生任何应税行为，从而纳税申报的填报数据全部为0，都是空值。这个题答案对吗？昨天

老师你好，我们收到货，对方还没开发票，然后我们当月销售出去，就要开出发票，请问这个暂估入账，可以开票出去的吧，还有就是最迟多久，对方就要开发票给到我们呀，我们是3个月支付，对方3个月才开发票给我们，请问这样操作可以吗？昨天

CPA广告投放的原理是什么？ 5天前

契税是由购房人承担的，不同地区的契税标准可能有所不同。 5天前

下载APP，拍照搜题秒出结果