签合同时候基本工资6000，绩效工资1000。那我给他缴纳社保应该按6000缴纳，还是按7000缴纳。那个合理呢？
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84785012 | 提问时间：2021 10/13 06:44
你好，按照实际应付缴纳，如果有绩效就是7000
2021 10/13 06:45
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