我们公司想要根据员工打卡时间（即工作时长，多劳多得）来合理分配奖金，但是问题来了，有些员工打卡之后偷懒，比符合实际的员工时长还要长或者差不多，如果按照 总金额（奖金）➗总时长（所有员工超出工作时长的总和）✖️每小时（金额）=员工应发奖金 的公式来发放奖金 有失公平 甚至影响员工工作激情 请问如何解决