公司8月1日开始放假(放假期间按原工资的50%发放),8月24日收假回来工作,8月份上班7天。(周日休息)
31-7=24 24-4天周日=20天
20×日工资×50%=放假工资
7×日工资=7天上班工资
放假工资+7天上班工资=8月工资
这么算可以吗
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问题已解决
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84784996 | 提问时间:2021 09/07 15:45
同学,你好,这样可以的。
2021 09/07 15:46
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