公司8月1日开始放假（放假期间按原工资的50%发放），8月24日收假回来工作，8月份上班7天。（周日休息）
31-7＝24 24-4天周日＝20天
20×日工资×50%＝放假工资
7×日工资＝7天上班工资
放假工资+7天上班工资＝8月工资
这么算可以吗
问题已解决
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#实务#
84784996 | 提问时间：2021 09/07 15:45
同学，你好，这样可以的。
2021 09/07 15:46
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