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#中级职称#
请问老师，这个解释是不有点问题，解聘是企业与经营者，接收是经营者与市场，激励是谁？
84784973 | 提问时间：2021 08/30 20:49
朱立老师
金牌答疑老师
职称：注册会计师,中级会计师,税务师
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你好 企业所有者可以激励经营者a 比如大老板给员工股票激励
2021 08/30 20:51
4条追问解答 查看全部

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这个答案对，股东和经营者解决途径不是解聘接收激励么？ 441
经营者与股东冲突的调解方式有解聘、接收、激励，其中接收什么意思具体是指什么？ 268
接收的方式不是市场对经营者的方式嘛 875
、为确保企业财务目标的实现,下列各项中,可用于协调所有者与经营者矛盾的措施有( ) A所有者解聘经营者 B所有者向企业派遣财务总监 C公司被其他公司接收或吞并 D所有者给经营者以“股票期权” 我的答案： AD 纠错 答案解析 参考答案： ABCD 经营者和所有者的主要矛盾是经营者希望在创造财富的同时,能够获得更多的报酬、更多的享受；而所有者则希望以较小的代价(支付较少报酬)实现更多的财富。可用于协调所有者与经营者矛盾的措施包括解聘、接收和激励。激励有两种基本方式：(1)股票期权；(2)绩效股。 5731
老师，这道题为什么要选B呢，不是只有解聘，接收和激励吗？ 2128
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