老师，直接人工效率差异，我用2000-1100了，是不是错，看到标准工时我就写，如何理解呀_中级职称_财税问答-正保会计网校(原中华会计网校)_手机版

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老师，直接人工效率差异，我用2000-1100了，是不是错，看到标准工时我就写，如何理解呀

84785002 | 提问时间：2021 08/22 23:57

小萍老师

金牌答疑老师

职称：初级会计师,中级会计师

同学，你好直接人工效率差异=(实际工时-标准工时)*标准工资率，反映的是量差，标准工时=实际产量下的标准工时，此问计算应是（2000-1200*2）*20=-8000元，再理解下

2021 08/23 01:07

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假定B公司2018年5月实际生产乙产品10000件，实际耗用总工时25000小时，实际应付直接人工工资550000元。月标准总工时21000小时，月标准总工资420000元，单位产品工时用量标准2小时/件。要求：（1）计算乙产品标准工资率和直接人工标准成本。（2）计算乙产品直接人工成本差异、直接人工工资率差异和直接人工效率差异。这道题的直接人工效率差异里的标准工时为什么不直接用21000小时，而是用2*10000=20000小时呢

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老师您好！请教下，中级管理-成本中，为什么直接人工效率与变动制造费用效率相同。教材里说形成原因相同，并没说效率值也相同。疑问题及解答如下：若直接人工效率差异为1500元，标准工资率为5元/小时，变动制造费用的标准分配率为1.5元/小时，则变动制造费用的效率差异为（）答案解析根据“直接人工效率差异＝（实际工时－标准工时）×标准工资率”有：1500＝（实际工时－标准工时）×5 解得：实际工时－标准工时＝1500/5＝300（工时）变动制造费用效率差异＝（实际工时－标准工时）×标准分配率＝300×1.5＝450（元）

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