20×8年9月16日,甲公司发布短期利润分享计划,根据该计划,甲公司将按照20×8年度利润总额的5%作为奖金,发放给20×8年7月1日至20×9年6月30日在公司工作的员工,如果有员工在20×9年6月30日离职,离职的员工将不能获得奖金;利润分享计划支付总额也将按照离职员工的人数相应降低;该奖金将于20×9年8月30日支付。20×8年度,在未考虑利润分享计划的情况下,甲公司实现利润总额20000万元。20×8年,甲公司预计职工离职将使利润分享计划支付总额降低至利润总额的4.5%。甲公司20×8年12月31日因上述短期利润分享计划应当确认的应付职工薪酬金额是。这道题为什么是450万呢
![](/wenda/images/newWd/search.png)
问题已解决
所属话题:
#实务#
![](http://member.chinaacc.com/homes/resources/images/home/avatar/8.jpg)
84785038 | 提问时间:2021 08/15 23:17
你好,同学。20000*4.5%=900
2018年一共有半年 所以是900*6/12=450
2021 08/15 23:32
相关问答
查看更多最新问答
查看更多