问题详情
问题已解决
所属话题：
#初级职称#
员工辞职了上班到15号，前面休息了两天。发多少天工资？
84785045 | 提问时间：2021 07/17 16:42
伍老师(1)
金牌答疑老师
职称：中级会计师
免费直播
你好。一般绝大多数公司算法是总工资/每月应上班天数*实际上班天数
2021 07/17 16:43
3条追问解答 查看全部

结果不满意？专业老师答疑，提问更省心立即提问

相关问答
查看更多
老师，员工张三在两家公司上班都有工资，申报工资是两家公司都要申报吗？ 436
试用期期间可以马上辞职吗？工资照常发的吗 334
老师，1月份2天正常休息，6天年假，3天请假，3天疫情没上班，一个月工资3500，应该怎么算考勤，工资发多少合理？（2天休息，6天年假是公司安排的） 739
请问，一个月30天，正常是一周休息一天，该员工请假了5天，这个工资是怎么算，休息那天需要给钱吗 48
试用期员工9月1日报到，22日擅自离职，期间休息7天，工作15天。工资如何计算？ 434
最新问答
查看更多
贸易的申报流程和优惠政策和生产制造业一样的吗 13小时前
你好，跟客户A签的设备维保和备机服务，开票开的是技术服务费。针对这个备机服务，我们公司采购了B公司几台设备，这些设备是给A使用，跟A的合同到期后，设备归还给我公司。 我要问的是跟A的成本怎么核算；采购的这批设备我公司怎么入账。 13小时前
银行 让统计数据 企业近一年在我行结算金额（元） 法定代表人近一年在我行结算金额（元） 这两个 不知道怎么查 18小时前
CPA广告投放的原理是什么？ 9天前
契税是由购房人承担的，不同地区的契税标准可能有所不同。 9天前
下载APP，拍照搜题秒出结果

您有一张限时会员卡待领取

00:10:00

免费领取
立即免费注册