累计缺勤能结转到下一年，年底做管理费用。贷应付职工薪酬。那么下一年发生时。借应付职工薪酬，贷方做什么啊？
问题已解决
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#中级职称#
84785001 | 提问时间：2021 06/30 20:40
如果下年实际休假，那么下年的工资费用就少计提，因为是超额的休假。但是工资没少发，因为上年提前计提了费用和负债。
比如某公司一年工资总额是1000，第一年提前计提100的未休年休假，第二年全部休假，那么第二年将少确认费用100，即确认900的费用和负债，但是工资没少发，因为上年计提了100的负债。
2021 06/30 21:32
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