累积带薪休假当年没有休的可以累积-下一年。那怎么样知道员工下一年会不会休假呢。这个计提是当年年底计提,那怎么才能在当年年底知道员工明年会不会休累积的假呢?
![](/wenda/images/newWd/search.png)
问题已解决
所属话题:
#实务#
![](http://member.chinaacc.com/homes/resources/images/home/avatar/6.jpg)
84785046 | 提问时间:2021 06/23 22:21
您好,同学。累计带薪休假不需要提前预知员工明年会不会休假的。
累计带薪缺勤,是指带薪权利可以结转下期的带薪缺勤,本期尚未用完的带薪缺勤权利可以在未来期间使用.
会计处理原则:企业应当在职工提供了服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时,确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬,并以累积未行使权利而增加的预期支付金额计量。
2021 06/23 23:04
相关问答
查看更多最新问答
查看更多