单休26天制的公司，法定假日带薪休假，如5月份共31天，1～5号带薪休，然后又上够26天了，还请了一天事假，这个工资怎么算_实务_财税问答-正保会计网校(原中华会计网校)_手机版

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单休26天制的公司，法定假日带薪休假，如5月份共31天，1～5号带薪休，然后又上够26天了，还请了一天事假，这个工资怎么算

84784966 | 提问时间：2021 06/09 15:26

天涯老师

金牌答疑老师

职称：中级会计师,初级会计师

同学，你好！首先，如果1-5号带薪休息，又上够了26天，这就已经31天了，那1天事假是怎么出来的？其次，法定节假日和正常单休，是否相互独立，计算工资的时候，在正常休息外，如果请假，就按工作日数总工资，计算扣除1天的工资即可

2021 06/09 15:34

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