变更劳动合同应当采用书面形式，未采用书面形式的，但实际已经履行了口头变更的劳动合同超过多少个月，且变更后没有违反法律规定，当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的，人民法院不予支持？
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#初级职称#
84784970 | 提问时间：2021 05/13 09:16
同学你好，这句话是对的；
2021 05/13 09:19
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