问题详情
问题已解决
所属话题：
#中级职称#
老师您好，我们是劳务派遣公司，对方支付员工工资是4000元每人，包含单位社保800元，个人社保300元，发放员工手上工资2900元，我去劳动仲裁备案合同里，工资标准应怎样填写。其次，我该怎样造工资表呢？
84784971 | 提问时间：2021 03/04 18:49
小羽老师
金牌答疑老师
职称：注册会计师,中级会计师,初级会计师
免费直播
你好，这种情况下，可以做员工工资3200 然后公司承担800社保，个人部分社保是300，员工到手工资2900
2021 03/04 19:38
10条追问解答 查看全部

结果不满意？专业老师答疑，提问更省心立即提问

相关问答
查看更多
老师，劳务派遣用工单位给劳动者发放工资，劳务公司还要给员工交社保，怎么收取费用达到盈利呢 276
老师我单位有劳务派遣人员，我们把工资和社保转给劳务派遣公司，由劳务派遣公司代发，劳务派遣公司把差额发票开给我们，这种情况我们在计提工资时是否应把工资和社保分开计提？ 874
员工没有买社保，没签合同怎么申请劳动仲裁？ 295
员工和单位之间的劳动合同纠纷，仲裁机构可以受理吗？ 253
请问老师，比如我在A公司上班，我们公司发工资上社保是找的劳务派遣，我实际是和劳务派遣公司签的合同，那我在报名中级职称时，工作单位是填写A公司，还是劳务派遣公司？ 558
最新问答
查看更多
请教老师，如图所示该题在计算2023年一般借款的加权平均利率时直接用的2022年的计算值，但是根据题目两笔一般借款一笔在2023年9月30日到期，另一笔在2023年5月31日到期，我认为2023年一般借款加权平均资本化利率=（2000*6%*9/12+3000*7%*5/12）/（2000*9/12+3000*5/12）=6.45%，资本化利率与参考答案直接取用的2022年资本化利率有所差异，请老师指正问题在哪儿？应该怎样理解参考答案 昨天
公司法第二百一十四条规定：“公司的公积金用于弥补公司的亏损、扩大公司生产经营或者转为增加公司注册资本。 　　公积金弥补公司亏损，应当先使用任意公积金和法定公积金；仍不能弥补的，可以按照规定使用资本公积金。 　　法定公积金转为增加注册资本时，所留存的该项公积金不得少于转增前公司注册资本的百分之二十五。” 请问“可以按照规定使用资本公积金”具体是按什么规定，需要经过什么程序、通过哪些部门批准才能使用资本公积金弥补亏损？ 昨天
请问下图题目中选项D，“公司具有法人资格”为正确选项，但是分公司根据教材描述是非法人，是题目有问题吗？ 另外还是教材中关于公司特征描述中的“独立法人性”与分公司非法人应该怎么理解呢？ 谢谢老师 昨天
湖南个体个人所得税申报中，哪些收入项目需要纳税人进行申报？ 2天前
银行app打印承兑汇票时如何保证打印的准确性和安全性？ 2天前
下载APP，拍照搜题秒出结果

您有一张限时会员卡待领取

00:10:00

免费领取
立即免费注册