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#实务#
老师请问一下：员工聚餐，计入福利费，分录为：借：管理费用 -福利费 贷：现金 借：应付职工薪酬-福利费 贷：管理费用 这两笔分录是做在一张凭证上还是做两张凭证？
84785042 | 提问时间：2016 10/09 11:45
84785042
金牌答疑老师
职称：注册税务师+中级会计师
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好的，谢谢！
2016 10/09 11:47
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现金支付福利费的分录：借：应付职工薪酬-福利费 贷：现金还是先要借：管理费用-福利费，贷：应付职工薪酬-福利费 ，借：应付职工薪酬-福利费 贷：现金 1343
老师，比如员工自付的聚餐费，开回发票给公司冲费用了。我就只做借管理费用-职工福利费，贷现金。不用做借管理费用-职工福利费，贷应付职工薪酬-职工福利费，是吗？ 151
老师您好，计提工资时：借：应付职工薪酬-福利费，贷：库存现金。 计提福利费：借：管理费，贷：应付职工薪酬-福利费。 这两笔账是否可做一笔凭证，如果做两张凭证，是否都需要附明细单。 771
福利费计入工资表的分录： 借：管理费用-工资 贷：应付职工薪酬-福利费 借：应付职工薪酬-福利费 贷：库存现金 还是： 借：管理费用-福利费 贷：应付职工薪酬-福利费 借：应付职工薪酬-福利费 贷：库存现金 435
发放中秋福利费： 借：管理费用-福利费 贷：应付职工薪酬-福利费 借：应付职工薪酬-福利费 贷：库存现金 对于这个分录应付职工薪酬为什么要转入管理费用？ 724
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