职工新进用人单位且符合享受带薪年休假条件的,当年度休假天数按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足一整天的部分不享受年休假。 怎么个折算法?
问题已解决
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#初级职称#
84785006 | 提问时间:2020 11/06 08:35
你好。举例供参考。
赵某工作已满15年,2015年7月1曰调到乙公司工作。则赵某可以享受的年休假为?
职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天。赵某工作已满15年,可享受年休假10天。
赵某7月1曰调到乙公司,还可在新单位享受的年休假是:(当年度在本单位剩余日历天数/365天)*职工本人全年应当享受的年休假天数=184/365*10=5 (天)。
2020 11/06 08:44
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