公司欠员工几个月工资，公司经营不善，感觉随时都可能经营不下去，请问有必要先就前面的工资叫公司打个欠条吗？
问题已解决
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84785033 | 提问时间：2020 07/24 09:53
你好 如果确实没钱付的话 你最好是保留劳动合同 、工资表、考勤表这些 做资料备存 。到时真的付款不了 还可以走劳动仲裁 。 你现在说打欠条 如果公司可以的话当然是最好的
2020 07/24 10:01
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