公司单休，按26天每月计算天数，如果公司员工是11号来上班的，算工资的时候，基本工资是按30-10=20天来算天数，还是翻着日历数出上班天数，按实际天数计算工资？_实务_财税问答-正保会计网校(原中华会计网校)_手机版

问题已解决

所属话题：

公司单休，按26天每月计算天数，如果公司员工是11号来上班的，算工资的时候，基本工资是按30-10=20天来算天数，还是翻着日历数出上班天数，按实际天数计算工资？

84784982 | 提问时间：2020 07/15 20:04

邹老师

金牌答疑老师

职称：注册税务师+中级会计师

你好，当月工资=员工月工资*当月实际上班天数/26

2020 07/15 20:05

结果不满意？专业老师答疑，提问更省心立即提问

相关问答

工资天数是按当月的天数算还是按实际上班天数算？

1245

老师，核算工资时，工资表中考勤天数例如周末单休，一个月实际上班天数26，实际出勤天数按照26天写还是按照30填写？我看有的公司工资表的实际出勤天数按照满月走的不是按照扣除带薪休假后的天数走的

403

工资按21.75天计算，实际是单休，出勤天数是按21.75还是实际出勤天数算呢（例如26天），周六算加班

10694

2月工资，是按基本工资/28*实际上班天数算吗？

847

老师，就是核算工资，单休，出勤天数是按26天来算吗？如果按实际月份天数比如30天来算可以不呢？如果按26天算，意思就是月休四天是不扣工资，也不算工资是吗？

35

最新问答

企业所得税年度申报附表，研发费用加计扣除优惠明细表A107012，问题： 1.第12行5.用于不构成固定资产的样品、样机及一般测试手段购置费，这句话包含两个并列的意义：一是购置样品、样机，这些样品、样机，不构成固定资产，只是用于研发；二是购置一般测试手段。对吗？ 2.一般测试手段，是什么意思？请举几个具体例子。 3.第6行3.外聘研发人员劳务费用。这里的劳务费用是以该研发人员在前台代kai的劳务费票据来入账的？还是以发工资的形式来列支成本？ 4.外聘研发人员，是否需要签合同？ 5.外聘研发人员，很可能在多个公司上班，从哪些方面审核该人员是否在该公司上班？从哪些方面审核该外聘人员在该公司工作时间是否真实、合理？ 6.若上述劳务费用是以发工资的形式列支成本，那这个工资包括哪些内容？不包括哪些内容？外聘人员和企业自己研发人员工资，其内容有哪些相同点和不同点？在是否可列支研发成本方面有哪些不同？昨天

您好，请问这个具体步骤怎么做？涉及哪些知识点，搞不懂啊昨天

A公司以100万元收购B公司100%股份，B公司将属于A公司的收入20万元，支付给B公司股东（当做A公司支付的股权收购款），请问会计分录怎么做？昨天

如何确定固定资产改良折旧的有效期限？ 23小时前

归还欠款对企业利润表有何影响？昨天

下载APP，拍照搜题秒出结果