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员工休产假，公司正常发3个月基本工资，收到社保局报销的生育津贴后，再把收到的钱和已发产假期间工资差额发放给员工，整个流程会计怎么做账
84785010 | 提问时间：2020 06/19 17:38
郭老师
金牌答疑老师
职称：初级会计师
免费直播
借银行存款贷其他应付款 借管理费用负数，借应付职工薪酬， 借其他应付款贷银存，应付职工薪酬
2020 06/19 17:43
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公司收到社保局的员工生育津贴怎么做账，因为公司在员工休产假期间正常发了工资，所以生育津贴不会再给到员工 663
你好，我们公司员工在休产假期间每个月都给员工发基本工资，之后收到社保局转的生育津贴要如何做账（发放工资比生育津贴多） 846
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老师企业收到生育津贴应该怎么做账，我们在员工休产假期间是正常发放工资的 714
公司在职工休产假结束后收到职工生育津贴，在员工休产假时没月正常发工资，那收到津贴后公司怎么核酸给员工发多少？有什么核算依据吗？ 482
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