如果企业按照有利于职工的方式修改可行权条件，如缩短等待期、变更或取消业绩条件（非市场条件），企业在处理可行权条件时，应当考虑修改后的可行权条件。举个例子： A公司为一家上市公司。2×19年7月1日，公司向其50名管理人员每人授予10万股股票期权，这些职员从2×19年7月1日起在该公司连续服务3年，即可以6元每股的价格购买10万股A公司股票，从而获益。公司估计该期权在授予日的公允价值为15元。 （1）2×19年年末，有3名职员离职A公司，A公司估计未来有7名职员离职。 借：管理费用　　　　　　　　　　　1000 [（50-3-7）*10*15*6/36] 贷：资本公积-其他资本公积　　　1000 （2）2×20年年末，假定公司2×20年12月31日将连续服务3年修改为2年。授予日的公允价值仍然为每股15元，授予数量仍为10万股股票期权。其他资料同上。 借：管理费用　　　　　3725 [（50－3－5）*10*15*18/24－1000] 贷：资本公积-其他资本公积　　　3725