您好，按照会计权责发生制的要求，当月发生的工资薪金要计入企业当月成本。 若企业工资的发放方式是当月工资，当月发放，那么按照会计的权责发生制原则，工资薪金则不需要计提，而是在月底直接分配。 若企业的工资发放方式是本月工资，下月发放，为了满足会计的权责发生制原则，就需要参考企业工资薪金的历史情况预估当月工资的发生数，进行计提并入账。