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#实务#
高新企业的汇算清缴，研发人员社保我记在管理费用-研发费-社保，可以调整到应付职工薪酬的社保里吗？谢谢！
84784972 | 提问时间：2020 05/21 15:31
玲子
金牌答疑老师
职称：中级会计师,初级会计师
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你好，他们的工资本身就该走应付职工薪酬
2020 05/21 15:32

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老师，每月月初单位缴纳社保，研发人员的社保单位缴纳部分计入研发费用时，月底需要计提研发人员社保，会计分录:借:研发支出-费用化支出-社保贷:应付职工薪酬-社保，然后结转本月研发支出借:管理费用-研发费用贷:研发支出-费用化支出-社保，这样写分录正确吗？ 712
您好老师，研发人员的社保也可以作为研发支出把。您看我的分录。借，研发支出。待应付职工薪酬社保。借应付职工薪酬社保，其他应收款，个人社保。待银行存款。这样对吗 486
研发人员的社保也可以计入研发费-社保。还是直接计入管理费好一点呀 400
请问老师，社保代扣代缴分录:计提 借:管理费用-工资 管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保 缴纳时:借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保 贷:银行存款 发放工资时借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应付款-社保 182
那么说博达软件业务18分录答案不是正确的对吗 题目说要分配社保，即实行先扣后缴的制度则要通过其他应付-社保科目计算，分录应该是借：管理费用-社保 销售费用-社保 研发支出-社保 应付职工薪酬-工资 贷：应付职工薪酬-社保 其他应付款-个人社保 684
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