问题详情
问题已解决
所属话题：
#实务#
食堂阿姨的工资是计入应付职工薪酬-职工福利费吗？这个职工福利费在企业三项经费扣除时能扣吗？
84784966 | 提问时间：2020 05/16 23:24
宇飞老师
金牌答疑老师
职称：中级会计师,税务师
免费直播
对的，计入福利费，福利费在不超过工资总额14%范围内可以全额扣除
2020 05/16 23:29
2条追问解答 查看全部

结果不满意？专业老师答疑，提问更省心立即提问

相关问答
查看更多
我们食堂阿姨的工资，做账的时候是放在应付职工薪酬-工资还是应付职工薪酬-福利费啊？ 520
老师，请问食堂工作人员的工资是不是计入福利费，贷方是应付职工薪酬-工资还是应付职工薪酬-福利费 420
给员工发的过节费是计入应付职工薪酬-工资还是应付职工薪酬-福利费？ 2885
公司食堂购买的蔬菜，水果，厨具等食堂费用是不是都可以计入到应付职工薪酬-福利费中 借：管理费用 贷：应付职工薪酬-福利费 借：应付职工薪酬-福利费 贷：银行存款 这么做分录对吗 1544
请问一下应付职工薪酬-福利费跟应付职工薪酬-职工福利费两者有区别吗？ 529
最新问答
查看更多
请教老师，如图所示该题在计算2023年一般借款的加权平均利率时直接用的2022年的计算值，但是根据题目两笔一般借款一笔在2023年9月30日到期，另一笔在2023年5月31日到期，我认为2023年一般借款加权平均资本化利率=（2000*6%*9/12+3000*7%*5/12）/（2000*9/12+3000*5/12）=6.45%，资本化利率与参考答案直接取用的2022年资本化利率有所差异，请老师指正问题在哪儿？应该怎样理解参考答案 昨天
公司法第二百一十四条规定：“公司的公积金用于弥补公司的亏损、扩大公司生产经营或者转为增加公司注册资本。 　　公积金弥补公司亏损，应当先使用任意公积金和法定公积金；仍不能弥补的，可以按照规定使用资本公积金。 　　法定公积金转为增加注册资本时，所留存的该项公积金不得少于转增前公司注册资本的百分之二十五。” 请问“可以按照规定使用资本公积金”具体是按什么规定，需要经过什么程序、通过哪些部门批准才能使用资本公积金弥补亏损？ 昨天
请问下图题目中选项D，“公司具有法人资格”为正确选项，但是分公司根据教材描述是非法人，是题目有问题吗？ 另外还是教材中关于公司特征描述中的“独立法人性”与分公司非法人应该怎么理解呢？ 谢谢老师 昨天
湖南个体个人所得税申报中，哪些收入项目需要纳税人进行申报？ 2天前
银行app打印承兑汇票时如何保证打印的准确性和安全性？ 2天前
下载APP，拍照搜题秒出结果

您有一张限时会员卡待领取

00:10:00

免费领取
立即免费注册