工作服走办公费还是劳保，或是福利费，但走福利费的话还要从应付职工薪酬过一下，我觉得好麻烦
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84785030 | 提问时间：2020 05/11 09:56
您好，如果是为了提升公司形象,为职工订制的工作服而发生的支出不属于劳动保护支出,不能在管理费用-劳保费用中列支,应在管理费用-福利费中列支.
2020 05/11 10:00
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