老师，每个月的工资和五险一金不计提直接发放可以吗？如果必须计提，那么计提的依据是什么？计提的金额多了或者少了，如何处理分录？
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84785008 | 提问时间：2020 05/02 08:07
不可以的，准则规定的工资和保险都是两步走先计提再进行发放。具体是根据应发工资和应交社保进行具体处理。如果说你具体的金额有误差，这实际发放的时候再进行调整。
2020 05/02 08:08
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