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应付职工薪酬包括企业职工在职期间的所有货币性福利和非货币性福利，但职工在离职后的支出，不应该在应付职工薪酬中核算 那有个什么费用是进管理费用的？
84784973 | 提问时间：2020 04/26 14:18
小云老师
金牌答疑老师
职称：中级会计师,注册会计师
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你好，管理费用和应付职工薪酬并不冲突，离职后的支出看具体什么支出
2020 04/26 14:31

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