报销员工早餐费(开了发票),借管理费用--福利费,贷应付职工薪酬--福利费,借应付职工薪酬--福利费,贷银行存款。1、分录对了吗?2、这个是要在工资上发放,合并交税吗?3、从应付职工薪酬过一下的意义是?4、如果规定可以有多少钱一个月的早餐费,需要计入福利费,和工资合并交税吗?谢谢老师。
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84785045 | 提问时间:2020 04/12 12:34
您好
分录正确的
没有发票 要在工资上发放,合并交税
从应付职工薪酬过一下是会计准则规定福利费在应付职工薪酬科目下归集 统计的时候也方便看单位一年总共发生了多少福利费支出
只要是现金或者银行存款发放的货币性的 不管多少金额 都需要计入福利费,和工资合并交税
2020 04/12 12:35
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