劳动者与用人单位因拖欠劳动报酬发生劳动争议的，申请仲裁的时效期间是（ ）。
A.2年
B.1年
C.劳动关系存续期间不受仲裁时效期间的限制
D.3年
问题已解决
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#中级职称#
84785016 | 提问时间：2020 03/22 10:43
劳动关系存续期间不受仲裁时效期间的限制
动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
2020 03/22 11:02
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