问题详情
问题已解决
所属话题：
#实务#
老师,现在福利费在做帐时还用计提吗？通过应付职工薪酬福利费核算，还是直接记管理费用福利费？
84785040 | 提问时间：2020 03/07 18:32
锋利老师
金牌答疑老师
职称：注册会计师,中级会计师
免费直播
您好，实务中比较规范的是先借管理费用-福利费 贷应付职工薪酬-福利费，再实际支付。但是很多公司。一般都没有计提，直接记入了管理费用福利费。
2020 03/07 18:33
2条追问解答 查看全部

结果不满意？专业老师答疑，提问更省心立即提问

相关问答
查看更多
我做3月分录的时候福利费，直接借管理费用-福利费，贷银行存款了，忘记计提应付职工薪酬了，可以在4月的账里补计提借管理费用-福利费，应付职工薪酬-福利费的吗？ 364
福利费可以直接做管理费用-福利费么？还是做应付职工薪酬-福利费呢 176
计提福利费时 借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-福利费 发福利时: 借:应付职工薪酬-福利费 贷:库存现金 应付职工薪酬借贷相抵了怎么记到工资里交个税 985
我是做内帐的，公司发放福利——油 科目是否可以这样做 计提福利费 借：管理费用——福利费 贷：应付职工薪酬——福利费 支付福利款 借：应付职工薪酬——福利费 贷：银行存款 1199
2019年福利费没有通过应付职工薪酬核算，直接计入的管理费用-福利费，在2019汇算清缴的时候，职工薪酬要加上这块核算吗？然后在按照加了福利费之后的职工薪酬的14%来计算福利费是否超标吗？ 1056
最新问答
查看更多
老师你好，公司销售门口机给小区物业公司，门口机开门用的是公司研发的app软件，软件里面有广告，公司答应物业公司门口机产生的广告收益，跟物业公司分成。门口机所属权是物业公司，相当于物业公司提供设备和渠道，公司提供软件广告，有收益分成。这分成是开什么发票？ 21小时前
为啥弹性预算人次与学习时间以实际结果为标准，后面的费用成本以固定预算为标准 昨天
请问老师：新加坡甲公司，是非居民企业， 向中国境内子公司A 提供了咨询服务，为什么不需要源泉扣缴企业所得税？ 非居民企业 未在境内设立机构，取得来源于境内的所得， 不是应该 10%税率源泉扣缴吗？ 昨天
财务工作描述中包括哪些方面的内容？ 1个月前
现金流量表的编制方法有哪些？主要有直接法和间接法两种。 1个月前
下载APP，拍照搜题秒出结果

您有一张限时会员卡待领取

00:10:00

免费领取
立即免费注册