我们公司放假到2月5日，但是疫情期间，2月份出勤天数为多少天？_实务_财税问答-正保会计网校(原中华会计网校)_手机版

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我们公司放假到2月5日，但是疫情期间，2月份出勤天数为多少天？

84784956 | 提问时间：2020 03/06 09:00

朴老师

金牌答疑老师

职称：会计师

你好，我们公司的应出勤天数是14天的哦

2020 03/06 09:01

2条追问解答查看全部

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我们2月份放假17天，核算工资的时候应出勤天数要加上这17天吗？

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如果公司是大小周和双休的话，2月份应出勤天数分别是多少啊我们是从2月3号—2月15号放假，一共15天。期间有人值班的，后面调休不算工资的。然后2月10号—2月17号，这8天是带薪的。 1、2月份大小周和双休应出勤天数怎么算啊 2、2月24日、24日这两天有人值班要算在应出勤，还是实际出勤，还是后面调休啊

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2月的工资怎么算，我们公司以前的计算是：工资=月薪 / 应出勤天数（除星期日以外的其他时间）*当月出勤天数，，，2月我们从8号到27号放假，这个月公司怎算

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2021年2月放假7天，公司是单休，那应出勤天数是我18天还是19天

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您好，我公司是单休。2022年2月1~6号正常放假。2月份应出勤天数为19。我司算工资是方法为工资＝月工资➗应出勤天数再✖️实际出勤天数想问新员工入职是年后2月16日入职，那么请问新员工的应出勤天数是多少天？不知道要怎么算新员工2月份的工资。

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