员工已离职，多发一个月工资，后又退回，分录是不是：借：管理费用-工资（负数），贷：应付职工薪酬-工资（负数）；借：应付职工薪酬-工资（负数）,贷：现金（负数）现金退回。_实务_财税问答-正保会计网校(原中华会计网校)_手机版

问题已解决

所属话题：

员工已离职，多发一个月工资，后又退回，分录是不是：借：管理费用-工资（负数），贷：应付职工薪酬-工资（负数）；借：应付职工薪酬-工资（负数）,贷：现金（负数）现金退回。

84785015 | 提问时间：2020 03/05 16:15

郭老师

金牌答疑老师

职称：初级会计师

你好，对的。

2020 03/05 16:18

结果不满意？专业老师答疑，提问更省心立即提问

相关问答

职工退回一月份工资会计分录：1、借：银行存款，贷：应付职工薪酬，2、借：应付职工薪酬，借：管理费用-工资负数。对吗？

857

员工已经离职，工资多发了一个月，对方不愿意退回。账务：借营业外支出。贷应付职工薪酬-工资

10671

退回员工多付工资工资，借：现金贷：应付职工薪酬应该冲减计提金额：借：管理费用-工资贷：应付职工薪酬，是这样吗

167

多计提的工资怎么冲回借管理费用工资负数贷应付职工薪酬工资负数？

243

请问，员工请假扣款的分录怎样做？计提分录时：借：管理费用-工资贷：应付职工薪酬发放工资时：借：应付职工薪酬负数冲管理费用-工资贷：银行存款这样做对吗？

1184

最新问答

企业所得税年度申报附表，研发费用加计扣除优惠明细表A107012，问题： 1.从哪些方面审核该表第33行5.差旅费、会议费数据的真实性、合理性？2.比如一个研发人员本来只是回老家探亲，而因为老家刚好有与该研发活动相关的公司,就将该笔差旅费列入了研发费用的差旅费支出。怎么才能发现类似问题？3.哪些差旅费、会议费，会很容易地被“错误”归集到研发费用里面？昨天

企业所得税年度申报附表，研发费用加计扣除优惠明细表A107012，问题： 1.从哪些方面审核，可以发现该表第46行（减：特殊收入部分），应该填报而未填报？ 2.从哪些方面审核，可以发现该表第48、49行：当年销售研发活动直接形成产品（包括组成部分）对应的材料部分，应该填报而未填报？ 3.第48行：当年销售研发活动直接形成产品（包括组成部分），请举例子说明这里的“包括组成部分”，是什么意思。昨天

你好，老师，问一下，这里支付租赁付款额为什么不是借：租赁负债—租赁付款额贷：银行存款而是借：使用权资产贷：银行存款昨天

如何确定固定资产改良折旧的有效期限？昨天

归还欠款对企业利润表有何影响？昨天

下载APP，拍照搜题秒出结果